경기 동안구 성범죄 피해자 고소대리 사건 대응

경기 동안구 인근 형사변호사 관련 업체들의 위치와 지도를 한 번에 비교해 볼 수 있습니다.

지역 경기 동안구 · 업종 형사변호사 외
경기 동안구 형사변호사 위치 확인에 도움이 되는 정리
경기 동안구 일대에서 형사변호사 위치를 확인하려는 분들을 위해 연관 업종 10개 기준으로 검색된 결과를 모았습니다. 총 35곳 가운데 최대 10곳을 선별해 방문 동선과 함께 살펴보기 좋게 구성했습니다. 성범죄 피해자 고소대리 상황에서는 업체마다 방문 가능 시간이나 안내 방식이 다를 수 있어, 본문 업체 정보를 비교해 보는 것이 도움이 됩니다.
분류 기준: 전문,기술서비스>법률사무소 / 전문,기술서비스>공증인

경기 동안구 지역 형사변호사 검색 업체
법무법인 나라

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 경기도 안양시 동안구 관양동 1597

도로명주소: 경기도 안양시 동안구 시민대로 295

위도(latitude): 37.3954826

경도(longitude): 126.9628217

경기 동안구 지역 성범죄전문변호사 검색 업체
법무법인 연우

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 경기도 안양시 동안구 관양동 1597 208호

도로명주소: 경기도 안양시 동안구 시민대로 295 208호


경기 동안구 지역 형사전문변호사 검색 업체
안양 법률사무소 대상 김중훈 변호사사무소

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 경기도 안양시 동안구 관양동 1044-3 안양법조타운 2층 204호

도로명주소: 경기도 안양시 동안구 부림로 156 안양법조타운 2층 204호

경기 동안구 지역 성범죄전문변호사 검색 업체
법률사무소 형사변호사 충용

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 경기도 안양시 동안구 관양동 1594-1 209호

도로명주소: 경기도 안양시 동안구 시민대로 273 209호


경기 동안구 지역 법률사무소 검색 업체
법무법인 YK 안양 분사무소 형사학교폭력이혼전문변호사

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 경기도 안양시 동안구 관양동 1121-4 동안새마을금고회관 4층

도로명주소: 경기도 안양시 동안구 부림로 178 동안새마을금고회관 4층

경기 동안구 지역 형사변호사 검색 업체
법률사무소정원

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 경기도 안양시 동안구 관양동 1591-11 911호(안양금융센터 A.F.C)

도로명주소: 경기도 안양시 동안구 시민대로 260 911호(안양금융센터 A.F.C)

경기 동안구 지역 법무법인 검색 업체
법무법인 대륜 안양분사무소 기업형사민사이혼전문변호사

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 경기도 안양시 동안구 관양동 1117-1 동안타워 3층

도로명주소: 경기도 안양시 동안구 부림로 164 동안타워 3층


경기 동안구 지역 변호사사무실 검색 업체
법률사무소 담원

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 경기도 안양시 동안구 관양동 1594-1 301호, 302호

도로명주소: 경기도 안양시 동안구 시민대로 273 301호, 302호

경기 동안구 지역 법무법인 검색 업체
법무법인안양

분류: 전문,기술서비스>공증인

지번주소: 경기도 안양시 동안구 관양동 1597 평촌한양월드빌 104호(공증실),206호,207호

도로명주소: 경기도 안양시 동안구 시민대로 295 평촌한양월드빌 104호(공증실),206호,207호

경기 동안구 지역 성범죄변호사 검색 업체
법무법인 정앤김 안양 분사무소

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 경기도 안양시 동안구 관양동 1488-7 2층 204호

도로명주소: 경기도 안양시 동안구 관악대로 480 2층 204호


FAQ

경기 동안구 지역 형사변호사 등 관련 업종 업체를 한 곳에 모아 소개해 드리는 상담·안내 페이지입니다. 소개해 드리는 지역에서 검색되는 업종은 본문에 정리된 각 업체 정보와 연락처, 상담 신청 페이지를 통해 직접 확인해 주세요. 성범죄 피해자 고소대리 상황이라면 방문 가능 시간과 상담 가능 지역을 업체별로 확인해 보시면 좋습니다.

단순 성희롱은 남녀고용평등법상 과태료나 징계 대상이지만, 신체 접촉이 동반되거나 업무상 위력을 이용한 추행으로 발전하면 형사처벌 대상이 됩니다.

합의는 재판부가 양형을 결정하는 데 큰 영향을 주지만, 합의 즉시 사건이 자동으로 종결되는 것은 아닙니다.

명백한 2차 가해이자 직장 내 괴롭힘이므로 변호사와 함께 가해자를 명예훼손 및 모욕 혐의로 추가 고소하고 사측에 조치를 요구해야 합니다.